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TRIZ World wide survey
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DEFI project (in French)
PROJET DEFI (Définition de l'EFficience Inventive) Résumé Le projet DEFI a pour ambition, dans un premier temps, de...
TRIZ Consortium
The TRIZ consortium was constituted upon a comon willigness between several partners and INSA to organize inventive Design practices inspired by TRIZ...
  
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TRIZ World wide survey
Écrit par Administrator   
Updated news (Sunday November 22nd). The survey is now closed. We collected 320 answers from 39 countries. You can now download the full report at ETRIA website
 
logo_etria.jpgAs TRIZ is now wiedly spread throughout the world, it has undoubtedly randomly evolved throughout people and organization perceptions and uses.
 
Under ETRIA's organization and most of its world-wiedly spread members, we had the idea to launch a survey as large as possible, touching both academical, industrial and consulting institutions.

The idea is to capture an image as reliable as possible of the world-wide perceptions of TRIZ and ongoing directions based on reported facts by world-wide key persons. In this objective I draw a survey consisting in Five chapter of questions and a total of 54 questions organized as a system (depending on answers people are directed through different set of questions). The survey is made sufficiently short in order for people not to spend more than 20 min to fill it (if data's are available to them).

The methodology I propose is to start with a first circle of people (coordinators), one per country, realying the survey thoughout his/her nationwide contacts (see map). It is therfore important, as a start for this activity,  for me to count on the participation of these relay persons in their respective countries.

The role of a coordinator in his/her country will consist in 3 tasks :

1. Identify in his/her country, people that will, as seriously as possible, relay the image of TRIZ uses (and derivated methodologies). Both in Academia (of various elevels), Industry (of various size and sectors) and consulting firms.
2. Send a mail to each of them explaining the objective and the hyperlink to the survey (you will also need to fill the survey under your own name/organism).
3. Discuss (write a short paragraph) around the graphical results I will send after I will compile the results

Of course, I engage myself to give all participants all results from this study for their eventual personal and future uses and if they agree, cite their name in the written report I will compile and publish afterwards.
 
DEFI project (in French)
Écrit par Administrator   

PROJET DEFI (Définition de l'EFficience Inventive)

Résumé

Le projet DEFI a pour ambition, dans un premier temps, de caractériser la notion d'efficience Inventive en Conception puis d'élaborer les moyens de mesure de cette dernière afin aboutir, à terme, à l'adoption d'un indicateur aidant les entreprises à situer les capacités inventives collectives des acteurs de leur R&D. Par la suite, les entreprises ayant adopté cet indicateur pourront, le cas échéant, entamer des actions d'évolution de leurs pratiques afin d'observer la valeur de cet indicateur évoluer dans le sens recherché.

Un état de l'art préliminaire nous a révélé que de nombreuses recherches sur les dimensions financières, managériales et organisationnelles ont déjà contribué à cette problématique mais avec des résultats mitigés. En revanche, peu de contributions apportent des réponses méthodologiques et technologiques au niveau des ingénieurs et de leurs pratiques en conception alors que ces derniers sont souvent au coeur de la naissance des innovations lorsqu'ils inventent. C'est sous cet angle nouveau que le projet DEFI se propose de contribuer à la métrique de l'efficience inventive en Conception. 

  1. Historique

Depuis quelques années, notre laboratoire (le LGéCo) travaille à la construction, d’abord théorique, puis déclinée en méthodes et outils, de nouvelles approches destinées a accompagner les mutations industrielles de l’ère de la qualité vers l’ère de l’innovation. Un chaînon manquant de ces travaux réside dans l’évaluation, la mesure de ce qui caractérise l'innovation afin d’aider les entreprises à entrer dans une logique de performance.

La mesure de la performance en R&D a souvent fait l’objet d’activités de recherche notamment en économie et en gestion. Les réponses apportées sont par conséquent pour la plupart d’ordre financières et managériales et aboutissent, suite à la mise en place d’éléments de veille et d’audit, à une surveillance de rentabilité pouvant se traduire, après rédaction d'un rapport d'étonnement, par des recommandations à l’attention des dirigeants.

Notre point de vue, dans ce projet, est plus spécifiquement dirigé à l’attention des responsables R&D dont les préoccupations sont aussi de prendre des décisions quant aux activités d’ingénierie à mener dans leur service. Une large part de ces interrogations concerne la façon dont ces activités peuvent être supportés par des approches différentes lorsqu'il s'agit d'accompagner les ruptures technologiques.

Le projet DEFI a été labellisé le 25 Novembre 2008 lors d'une réunion du comité de gestion du pole de compétitivité "Véhicule du Futur". Il s'inscrit dans la logique des activités « performance de la fillière » mais aussi du club R&D où des décideurs échangent sur leurs pratiques individuelles et collectives.

  1. Situation actuelle

Le contexte dans lequel s’inscrivent nos intentions est celui de l’innovation, dont certains fondements le singularisent du contexte classique de Qualité. Un élément encore indéfini de ce contexte, mais s'avérant nécessaire en matière d'organisation de l'innovation, est d'inscrire les départements R&D des entreprises dans une logique de performance. Une performance qui se doit d'être adaptée à des pratiques d'ingénieuries évoluant de démarches classiques d'optimisation vers des démarches inventives. 

Un nombre considérable de mesures et de démarches auxquelles l’entreprise peut tenter de se conformer existent. Les normes, les classifications diverses, les labels, etc participent tous aux progrès de l’entreprise, lui conférant de nouveaux status. Aucun label, aucune norme ne s’est encore atelée à caractériser ce que la créativité des ingénieurs produit. Pourtant cette capacité est, sans cesse, d’avantage sollicitée dans un contexte où l’innovation devient une priorité.

  1. Clients potentiels

Toute organisation possédant un service R&D composé d’ingénieurs et chargé d’assister l’évolution des produits, des systèmes ,des biens et des services. Nous n’avons pas connaissance, à ce jour, d’une forme d’évaluation des fruits de la créativité hors la quantité d’idées par séance de créativité, le ratio entre ces idées et les brevets déposés.

  1. Finalité et livrables

Finalité : Permettre aux entreprises de faire évoluer leur processus R&D afin d’accroître leur efficacité à placer sur le marché des produits innovants.

Livrables : Des processus R&D dont l'inventivité sera caractérisée - Un indicateur d’efficience inventive et son protocole de mise en oeuvre.


Organisme
Rôle
Lien
logo_du_ple_vhicule_du_futur.jpg
Le Pôle de Compétitivité "Véhicule du Futur" 
Organisme ayant labellisé le projet
link.png
region_alsace.jpg
La Région Alsace
Organisme majoritairement sollicité pour le financement du projet
link.png
2008-afnor-groupe.jpg
L'AFNOR
Organisme contacté pour ses activités sur la "Normalisation de l'innovation"
link.png

 

 


Société
Personne(s) relai(s) dans le projet Lien

mark2.jpg Richard Komurian link.png

faurecia.jpg Christian Sarda link.png

   

 

 
Nom Prénom
Domaines de compétences
Rôle dans le projet
Personnel INSA
  Denis Cavallucci
Connaissance des théories, méthodes et outils de la conception, leur typologie, la nature des activités d'un ingénieur en R&D et leurs résultats, la conception inventive, TRIZ. Management global du projet, co-encadrant scientifique des personnels.
  Eric Schenk
Conduite d'enquètes, ciblage pour les état de l'art, formes des organisations, délimiter la nature la typologie des activités R&D, ses entrants-sortants, sa valeur ajouté... Co-encadrant scientifique de la partie "lien avec les dimensions innovation".
  David Oget
La Conception observée sous l'angle de l'acteur, de ses propres perspectives professionnelles, de sa stratégie de vie. L'acteur dans un collectif, son rayonnement, les relations d'influence entre acteurs. Co-encadrant scientifique de la partie "lien avec les dimensions humaines et sociales".
  Cécilia Zanni
Gestion de projet informatique, encadrement d'ingénieur informaticien/développeur en projet, dialogue et échange avec les autres domaines scientifiques impliqués dans le projet.
Co-encadrant scientifique de la partie "management de la collecte, la synthèse, la réorganisation et la visualisation des données collectées en enquète"
 
 
Nom Prénom
Situation administrative Rôle dans le projet
Personnel DEFI
    Post-doctorant
Le profil recherché est un docteur dans les domaines de la Conception, il sera notamment amené à conduire le projet DEFI dans sa mise en œuvre et dans sa relation avec les partenaires. Il assurera de plus le lien entre les différents domaines disciplinaires impliqués dans le projet. Une exellente connaîssance des milieux R&D (voire un carnet d'adresse directeurs R&D), une bonne sensibilité aux procédures ISO, normes Afnor, un sens du contact notamment pour la conduite et réalisation d'enquètes auprès des acteurs.
    Doctorant
Le profil recherché est celui d’un Master recherche de type Génie Industriel ayant une forte sensibilisation aux dimensions gestion/économie/management. Il œuvrera dans son travail de thèse sur l'état de l'art, la recherche et la genèse d'une certification et sa légitimation. Il construira les nouvelles connaissances nécessaires à la création de l’indicateur sur les bases des collectes de données des acteurs du projet confrontées aux résultats de recherche du laboratoire.
    Ingénieur en informatique
Le Profil recherché est celui d’un ingénieur développeur php, mysql (éventuellement java), il aura la charge de la création de l’environnement collaboratif des partenaires, la saisie la redistribution de l’information, la maintenance du site et la formation des acteurs qui durant le projet seront amenés à administrer l’environnement collaboratif et distant de travail.
 
 
TRIZ Consortium
Écrit par Administrator   

flag-fr.gif

The TRIZ consortium was constituted upon a comon willigness between several partners and INSA to organize inventive Design practices inspired by TRIZ and its developments within a context of organizing Innovative processes.

TRIZ Consortium's fundamentals and the way its is ruled:

  • Partners are not competitors with other Consortium members
  • Partners are sharing common interests regarding Design, R&D and Innovation, TRIZ
  • Partners are sharing common interests regarding Life Long Training and Benchmarking
  • Partners are sharing common interests regarding Computer support tools
  • Partners are sharing common interests regarding the development of new methods
  • Partners are engaging themselves to share on these questions

Within the scope of the Consortium, INSA proposes :

  • To Organize the exchange;
  • To Identify common interests and expectations;
  • To Study the opportunities of cooperations;
  • To Organize the construction of shared deliverables within the capacity provided by the Consortium means

The Consortium is composed of 4 workpackages :

  • WP1: Education (to teach companies individuals, accompaign their groth in expertise)
  • WP2: Expertise (to provide experts to assist Case Studies management)
  • WP3: IMPACT : (to understand, analyse and think practices evolutions)
  • WP4: Methods & Tools (to build methodologies of action, Software demonstrators to assist expert practices)  

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